Hvor lidt og hvor meget?
I kan bruge os på ad hoc-basis til akutte opgaver eller som et længerevarende projekt. Alternativt kan I købe en abonnementsordning, for eksempel hvad der svarer til en ¼ HR-ressource.
Vi servicerer via telefon, e-mail eller ude i virksomheden – alt efter jeres aktuelle, individuelle behov.
Samarbejdsmodeller
Model #1
Model #1
Model #1
Klippekortsordning
Vælg mellem 5, 10 eller 20 timer
Model #2
Model #1
Model #1
1, 2 eller 3 dage pr. måned
Vi er tilstede i virksomheden efter behov
Model #3
Model #1
Model #3
Vi giver tilbud på dit konkrete projekt
Vi gør HR enkelt for dig
Strategisk HR
Administrativ HR
Administrativ HR
Vi hjælper med alle aspekter inden for HR-strategier.
Det kan for eksempel være:
- Håndtering af persondata / overholdelse af nye lovregler (GDPR)
- Rekruttering & employer branding
- HR-system & anden digitalisering
- APV & trivselsundersøgelser
- Lederudvikling & teamudvikling
- Newplacement
- Person- og teamprofilanalyser
- Kulturdialog & værdidebat
Administrativ HR
Administrativ HR
Administrativ HR
Vi hjælper med alle aspekter inden for HR-administration.
Det kan for eksempel være:
- Ansættelseskontrakter & andre juridiske kontrakter
- Funktionærlov, overenskomster & lønaftaler
- Opsigelse & bortvisning
- Onboarding program
- MUS, GRUS, LUS & 1:1
- Kompetenceudvikling
- Sparring i forhold til løn & vilkår f.eks. ny ferielov, feriefridage, barsel
- Trivsel & sygefravær
- Den svære samtale